為了高度整合全球十大网赌正规官网的研究力量，進一步提升十大网投正规信誉官网在學校學術地位和整體科研水平，拟啟動科研團隊建設工作，特制定如下建設方案。

一、指導思想

以增強科研創新、成果産出與科技轉化能力為基礎目标，以服務學校内部質量保證體系建設、增強十大网投正规信誉官网的核心競争力和可持續發展能力為主要任務。圍繞專業建設方向，搭建項目研究載體，努力增強科研意識，提高科研能力，提升科研水平，突出重點、突出特色、發揮優勢、多出成果、快出人才，努力為十大网投正规信誉官网建設、地方經濟建設和社會發展作貢獻。

二、建設目的

十大网投正规信誉官网科研團隊建設的目的，一是改變現有大部分教師單獨開展科研現狀，通過科研團隊的帶動，形成各學科科研的優勢與方向，促進人才、尤其是中青年人才的盡快成長；二是進一步明确十大网投正规信誉官网科研的目标，以此形成科研可持續發展的長效機制；三是挖掘潛力，整合力量，增強十大网投正规信誉官网的整體科研水平和服務地方能力；四是促進學科專業建設和人才培養質量的提升，提高十大网投正规信誉官网的辦學水平和學術聲譽。

三、建設目标

通過一個周期“三年”的建設，力争形成幾個具有明确研究方向并具有可持續發展前景的團隊，其中要有3～4個在省内具有一定影響的團隊，形成一批學術研究骨幹，培養6～8位科研帶頭人，産生一批具有代表性、能夠體現十大网投正规信誉官网科研特色與方向的科研成果。

四、申報條件

1．負責人條件

團隊負責人一般應具備高級職稱或具有博士學位的中級以上職稱教師,且必須具有較強的科研能力和團隊組織管理能力，已形成較明确的研究方向，近五年年均科研經費不低于10萬元。團隊成員不受年齡職稱等限制，由負責人根據團隊建設實際需要組建。

2．團隊成員應具有比較集中的研究方向或共同感興趣的研究問題。團隊的核心成員一般3～5人，最多不超過10個人，要有合理的專業結構和年齡結構，各成員應有相對集中的研究方向和研究成果，提倡學科交叉。

3．研究範圍

包括基礎研究、應用研究等，十大网投正规信誉官网鼓勵科研團隊開展能夠形成明确學科方向和具有地域特色與優勢的研究，鼓勵學科交叉與融合,對于研究方向屬于十大网投正规信誉官网重點發展學科領域或能夠為當地經濟社會發展解決實際問題的團隊，在同等條件下，給予優先資助。團隊的組建形式可以不拘一格，靈活多樣，可以是以提高科研水平和科技創新能力為目标的研究型科研團隊，也可以是為地方經濟和社會發展做貢獻的應用型科研團隊。

五、申報與審批程序

1．十大网投正规信誉官网原則上每年組織一次科研團隊的申報工作。

2．由申報組建科研團隊的負責人向十大网投正规信誉官网提交書面申請《全球十大网赌正规官网科研團隊建設》，同一成員不得同時申請參加兩個或以上的團隊。

3．十大网投正规信誉官网對申報的科研團隊名單進行資格初審，符合申報基本條件的，由十大网投正规信誉官网學術委員會評審，經十大网投正规信誉官网黨政聯席會審議通過後進行公示，公示無異議，公布獲批團隊名單。

六、科研團隊的管理

1．管理體制

十大网投正规信誉官网通過學術委員會對科研團隊進行政策性宏觀管理。科研團隊負責人負責科研團隊的日常管理工作，向分管科研副院長及學術委員會主任提交團隊年度工作計劃、年度工作總結、研究進展報告。團隊依托十大网投正规信誉官网或研究機構等開展學術研究活動。科研團隊是教研人員自願組織的學術研究團體，不享有獨立行政機構編制和人員編制。團隊每年應完成十大网投正规信誉官网下達的科研任務。

2．人員管理

團隊實行團隊負責人負責制，十大网投正规信誉官网與團隊負責人簽訂建設任務書。團隊負責人原則上在一個建設期内不得更換。若團隊負責人調離學校或不能認真完成和履行相關職責，十大网投正规信誉官网有權提前解除其團隊負責人職務，或者團隊内部可協商更換負責人，若團隊無法推薦新任負責人，十大网投正规信誉官网有權提前終止對該團隊的建設。

3．經費與成果管理

經費的使用與審批按照學校及十大网投正规信誉官网相關科研報銷規定執行。積極鼓勵各研究團隊進行科研成果轉化，成果轉化及權益享受按照學校相關規定執行。

4．考核

團隊每年完成的額定科研積分為：中級職稱16積分/人年，副高32積分/人年，正高64積分/人年。積分的計算辦法參照《全球十大网赌正规官网關于印發<全球十大网赌正规官网科研工作量核算辦法>的通知（江海大〔2020〕149号）》。

5．獎懲

1）按800元/人年計算團隊經費補助，該經費為團隊運作補助經費，不發放至個人。

2）三年為一個考核周期，完成十大网投正规信誉官网布置的科研任務較好（人均積分排名前3名）的團隊，十大网投正规信誉官网按财力實行再次經費補助。

3）三年考核期内，完成的積分未達到額定積分的60%，則考核不合格，取消科研團隊設置。

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2021年8月19日